Reclamación de Cantidad Laboral

Concepto:

Es una reclamación formulada por el trabajador al que se le adeude cualquier importe por muy diversos conceptos como nominas, retrasos, diferencias salariales, vacaciones no disfrutadas, etc.

Esta acción tiene una prescripción de 1 AÑO,  quiere esto decir que solo se podran reclamar por conceptos adeudados de los últimos 12 meses.

Procedimiento:

Una vez dispongamos de toda la documentación presentaremos PAPELETA DE CONCILIACION  para intentar alcanzar un acuerdo y en caso de que con esta vía no se obtuviese el resultado deseado por el cliente se presentaría la DEMANDA DE RECLAMACION DE CANTIDAD O PETICIÓN MONITORIA LABORAL.

 ¡PRESENTAREMOS LA PAPELETA EN MENOS DE 48 HORAS!